A relação dos trabalhadores com suas famílias e comunidades tem a atenção da Pedra Branca Escavações. “Cerca de 90% das obras são realizadas em localidades distantes, o que nos levou a conceber um projeto de conforto”, explica o gerente de recursos humanos da empresa, Edmilson Antônio Ferreira.
Duas modalidades de benefício são oferecidas às equipes, quais sejam o auxílio-moradia e a “baixada”. Nos dois casos, a ideia é que o convívio familiar seja facilitado.
“Em minha trajetória profissional, por 15 anos eu mudei de cidade constantemente. Essa experiência pessoal me ajuda a compreender as necessidades de quem está passando pela mesma situação”, pontua o gerente.
Segundo Ferreira, morar em alojamentos costuma ser uma opção razoável para quem está solteiro, ou não tem a intenção de levar a família para a cidade de trabalho. Há limitações naturais desse tipo de comunidade, como restrições para receber visitas, e uma dinâmica de organização mais restrita.
“Trazer a família é algo bom para a pessoa e para a empresa, uma opção indicada para quem não tem filhos, ou filhos pequenos, ou independentes. Então, propomos uma solução, que é o auxílio-moradia. O valor do benefício cobre todo o aluguel, além da mudança quando há transferência, e a alimentação”, propõe.
As moradias dessa modalidade são geridas por um contrato de cessão, de modo que a família tenha mais segurança em sua decisão de mudança.
“O pessoal do auxílio-moradia se adapta rápido em novas localidades. No tempo em que eu mudava, assim que estava em uma nova cidade, tinha por hábito me apresentar para os vizinhos. Eu contava que estava em um projeto novo de trabalho e que minha família tinha se mudado comigo. Isso facilitava muito novas amizades. É preciso certa agilidade social”, incentiva Ferreira.
Quem opta por morar nos alojamentos é alcançado pela modalidade “baixada”. A cada 90 dias de trabalho, a empresa oferece uma folga remunerada de seis dias úteis para que o trabalhador possa visitar a cidade de origem.
“As folgas são planejadas para que realmente haja um descanso. Desde o transporte até o aeroporto, as passagens aéreas, os ônibus regionais, até a chegada na porta de casa, tudo é organizado pela empresa. Podemos dizer que há uma agência de viagens que funciona exclusivamente para as equipes da Pedra Branca”, finaliza Ferreira.
