No dinâmico e desafiador universo da engenharia pesada e das escavações subterrâneas, a busca pela excelência é uma constante. Na Pedra Branca Escavações, essa busca está intrinsecamente ligada à nossa Missão: executar serviços com qualidade e preço justo, tendo a agilidade e a satisfação do cliente como diferenciais inegociáveis. É com base nesse compromisso, e alinhados à nossa Visão de consolidar de maneira sustentável nossa participação nos mercados, que embarcamos em uma jornada decisiva de transformação digital.
Essa jornada não começou ontem. A semente da organização de dados e da busca por eficiência através da tecnologia foi plantada muito antes da fundação da Pedra Branca em 2004, com as primeiras experiências do nosso diretor, Luiz Guilherme, ainda nos anos 90, utilizando ferramentas como Dbase e Microsoft Access na empresa Barro Duro. Já nos primeiros anos da Pedra Branca, soluções como o Construweb nos ajudaram a dar os passos iniciais na organização de processos essenciais.
Contudo, o grande salto qualitativo ocorreu em 2020. Diante da complexidade crescente dos nossos projetos, a necessidade de uma gestão mais robusta e integrada tornou-se evidente.
Sob a coordenação estratégica da nossa gerente financeira, Larissa Isfer Ribas Rosa, e com o apoio de consultoria especializada, realizamos um diagnóstico aprofundado de nossas necessidades e prioridades. A conclusão foi clara: a implementação de um sistema Enterprise Resource Planning (ERP) seria a espinha dorsal da nossa evolução digital, marcando o início formal da transformação digital na Pedra Branca Escavações.
Em novembro de 2021, demos este passo fundamental ao adotar o SAP Business One 10.0 version for SAP HANA, integrando inicialmente os módulos contábil e fiscal. Essa decisão estratégica visava, e tem cumprido, o objetivo de trazer Eficácia (um de nossos Valores fundamentais) aos nossos fluxos de trabalho, garantindo a estruturação e a qualidade dos dados, a rastreabilidade das operações e, crucialmente, a capacidade de realizar análises mais assertivas. O resultado? Uma gestão mais precisa que nos permite entregar a qualidade esperada por nossos clientes, mantendo um preço justo e competitivo, honrando assim o valor da Confiança.
Sabemos que a tecnologia, por si só, não opera milagres.
A verdadeira transformação envolve pessoas e processos. Ao longo destes três anos de implantação, enfrentamos desafios, sendo a adaptação cultural e a resistência à mudança um dos mais significativos — um processo contínuo que abordamos com diálogo e treinamento. Percebemos também que a primeira solução adotada para a gestão de recursos humanos (StarSoft) não atendia plenamente às nossas expectativas de agilidade e integração, mostrando-se burocrática e pouco amigável.
Fiéis ao nosso compromisso com a melhoria contínua — agora formalizado com a criação de um Escritório de Processos dedicado e apoio de consultoria externa —, não hesitamos em reavaliar e agir. Reconhecendo a importância estratégica de uma gestão de pessoas eficiente e alinhada aos nossos Valores de respeito aos colaboradores (Vida) e Ética, iniciamos um novo e criterioso processo de seleção. Com a liderança dos departamentos de TI e RH, e a participação ativa da diretoria e áreas envolvidas, elaboramos um detalhado Request for Proposal (RFP). Esse documento não apenas delineou nossas necessidades técnicas e pontos críticos, mas também reforçou nossa Missão, Visão e Valores como guias para a escolha do parceiro ideal.
Após uma análise rigorosa das propostas e da aderência dos candidatos, em novembro de 2024, firmamos parceria com a Senior Sistemas para implementar a solução Gestão de Pessoas | HCM. Atualmente, estamos na Fase 3 de implantação (parametrização e preparação para rodagem em paralelo), confiantes de que esta nova ferramenta trará a fluidez, consistência e solidez necessárias para nosso departamento de RH apoiar eficazmente nossos colaboradores, que são a força motriz de nossas obras.
A jornada de transformação digital da Pedra Branca Escavações é um testemunho do nosso compromisso inabalável com a qualidade, a eficiência e a inovação. Os softwares avançados, como o SAP Business One e, em breve, o Senior HCM, são ferramentas poderosas que, aliadas a processos bem definidos e a uma equipe engajada, nos permitem não apenas enfrentar os desafios complexos da engenharia subterrânea, mas também superá-los, consolidando nossa posição como referência no setor.
Continuaremos investindo e evoluindo para entregar sempre o melhor, com a segurança, a ética e a eficácia que marcam o nome Pedra Branca Escavações.
